Offre d’Emploi : Technicien(ne) Patrimoine et Maintenance (H/F)

CDI

Job Description

Association : Adelis, acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS)
Type de contrat : CDI à partir de janvier 2025
Temps de travail : 35h48/semaine (du lundi au vendredi)
Localisation : Basé sur l’île de Nantes, déplacements dans tout le département

Qui sommes-nous ?

Adelis accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie à travers des activités variées :

  • Logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique
  • Accompagnement global avec Cap Jeunes
  • Emploi durable avec Médiation Emploi et Inserim (ETTI)
  • Organisation d’événements culturels et prestations à l’Espace Beaulieu

Envie de contribuer à une société plus humaine ? Rejoignez notre équipe !


Missions générales :

En tant que Technicien(ne) Patrimoine et Maintenance, vous serez responsable d’assurer la qualité et l’entretien d’un parc de 1 000 logements et des sites d’Adelis. Sous la supervision du Directeur Patrimoine et Maintenance, vous coordonnerez les activités techniques liées aux biens immobiliers de l’association.


Vos missions principales :

  • Entretien et dépannage : Effectuer les réparations courantes et assurer la maintenance des sites.
  • Diagnostic et suivi : Évaluer les besoins en interventions spécialisées et informer votre hiérarchie des travaux effectués ou à programmer.
  • Relation client et partenaires : Être l’interlocuteur principal des Chargés de Gestion Locative et vérifier les interventions des entreprises.
  • Sécurité et conformité : Participer aux contrôles de sécurité et assurer la veille sur l’état des bâtiments.
  • Gestion des équipes : Encadrer les intérimaires et CDD.
  • Traitement des sinistres : Assister aux expertises pour les sinistres locatifs.

Profil recherché :

Compétences :

  • Expertise en électricité, plomberie, et autres champs du second œuvre
  • Autonomie, rigueur, organisation et sens des responsabilités
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise des outils digitaux

Qualifications :

  • CAP dans le second œuvre du bâtiment ou diplôme équivalent
  • SSIAP 1 serait un atout
  • 3 à 5 ans d’expérience en maintenance

Conditions et avantages :

  • Rémunération : 2 193,54 € brut mensuel (emploi repère n°12, indice 1754 CCN HLA) + 13e mois
  • Avantages :
    • 30 jours de congés payés et 5 RTT
    • Titres restaurant
    • Mutuelle familiale (50 % pris en charge)
    • Remboursement des frais de transport collectif ou indemnité vélo
    • Accès aux œuvres sociales

Permis de conduire requis.


Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation.

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