La Mission Locale offre une structure de soutien essentielle pour les jeunes peu ou pas qualifiés à travers le parrainage, une méthode d’accompagnement personnalisée permettant une meilleure intégration professionnelle. Les bénévoles expérimentés mettent à profit leurs connaissances et leurs réseaux pour guider les jeunes dans le développement de leur projet professionnel.

Le Parrainage des jeunes à la Mission Locale: Des bénévoles issus de divers secteurs d’activité offrent un appui technique aux jeunes, les aidant à naviguer dans leurs démarches professionnelles. Ces parrains et marraines partagent leur expérience et ouvrent leur réseau pour soutenir les jeunes dans leur quête d’emploi, de formation ou de stage.

Processus de parrainage: Le parrainage se déroule généralement à un rythme hebdomadaire, en fonction des besoins du jeune, dans les locaux de la mission ou chez des entreprises partenaires. La Mission Locale assure le suivi, proposant un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés et optimiser le parcours de chacun.

Objectifs du parrainage à la Mission Locale: L’objectif principal est de favoriser l’accès à l’emploi et à la formation pour les jeunes. Cela comprend l’aide à la préparation aux entretiens, l’élaboration de CV et de lettres de motivation, ainsi que le renforcement de la stratégie de recherche d’emploi. Le parrainage contribue également à la solidarité intergénérationnelle en créant un lien entre les jeunes et des professionnels expérimentés.

Les prestations bénévoles: Les bénévoles offrent diverses prestations, telles que des simulations d’entretien, des ateliers sur les techniques de recherche d’emploi et des informations métiers spécifiques. Ces services complètent l’accompagnement offert par les conseillers de la Mission Locale et sont adaptés aux besoins individuels des jeunes.



Le suivi du parrainage: La Mission Locale s’engage à un suivi rigoureux du parrainage, en respectant les choix et les besoins du jeune tout en fournissant des conseils et un accompagnement vers un emploi stable. Ce suivi inclut souvent la transmission de compétences clés et la promotion de l’intégration professionnelle efficace.

Être parrain ou marraine: Être parrain ou marraine implique d’écouter, de dialoguer, de mettre en confiance et de dynamiser le jeune. Il s’agit d’une mission valorisante, contribuant à la vie locale et au développement professionnel des jeunes.

Être filleul(e): Pour les jeunes entre 16 et 25 ans, le parrainage est une chance de recevoir un soutien personnalisé et de bénéficier de conseils professionnels pour s’orienter vers l’emploi. Cela nécessite un engagement et une ouverture au conseil et au soutien offerts.

Conclusion: Le parrainage à la Mission Locale est une approche innovante et personnalisée pour aider les jeunes à accéder à l’emploi et à la formation. En mettant en relation des jeunes motivés avec des bénévoles expérimentés, la Mission Locale favorise une insertion professionnelle réussie et durable.